👤 میلاد نفر 🎓 ورودی 96 مهندسی کامپیوتر دانشگاه اصفهان
قرار گرفتن در یک شرایط خیلی نزدیک به محیط کار در دنیای واقعی یکی از تجربه‌هایی هست که اگه بشه قبل از وارد شدن به فضای کار بدستش آورد می‌تونه در بسیاری از جنبه‌های مختلف به شما کمک کنه؛ همچنین بعد از اتمام دوره دیگه مورد خاصی نمی‌مونه که ممکن باشه یه شرکت برای استخدام از شما بخواد و شما اون رو داخل رزومه‌تون نداشته باشید!
➖➖➖➖➖➖➖
🗓 مسابقۀ فرانت‌اند روز 22 اردیبهشت و مسابقۀ مهندسی نرم‌افزار روز 23 اردیبهشت برگزار میشه. 🖥 برای اطلاعات بیشتر و ثبت نام یه سر به code-star.ir بزنید. ❔ اگه سوالی واستون پیش اومد که تو سایت جوابش رو پیدا نکردید، می‌تونید تو کامنت‌های همین پُست بپرسید.
👤 میلاد نفر 🎓 ورودی 96 مهندسی کامپیوتر دانشگاه اصفهان
قرار گرفتن در یک شرایط خیلی نزدیک به محیط کار در دنیای واقعی یکی از تجربه‌هایی هست که اگه بشه قبل از وارد شدن به فضای کار بدستش آورد می‌تونه در بسیاری از جنبه‌های مختلف به شما کمک کنه؛ همچنین بعد از اتمام دوره دیگه مورد خاصی نمی‌مونه که ممکن باشه یه شرکت برای استخدام از شما بخواد و شما اون رو داخل رزومه‌تون نداشته باشید!
➖➖➖➖➖➖➖
🗓 مسابقۀ فرانت‌اند روز 22 اردیبهشت و مسابقۀ مهندسی نرم‌افزار روز 23 اردیبهشت برگزار میشه. 🖥 برای اطلاعات بیشتر و ثبت نام یه سر به code-star.ir بزنید. ❔ اگه سوالی واستون پیش اومد که تو سایت جوابش رو پیدا نکردید، می‌تونید تو کامنت‌های همین پُست بپرسید.
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
